再読 学習する組織
アートオブ。。を読んでると、こいつの課題1「時間がない」、課題5「恐れと不安」課題6「評価と測定」などなどを思い出したので、読み返した。
フィールドブック 学習する組織「10の変革課題」―なぜ全社改革は失敗するのか?
- 作者: ピーターセンゲ,Peter M. Senge,柴田昌治,牧野元三,スコラコンサルト
- 出版社/メーカー: 日本経済新聞社
- 発売日: 2004/06
- メディア: 単行本
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